Inschrijven bij IJsterk kinderdagverblijven

Fluitend naar IJsterk!

020 521 02 50

info@ijsterk.nl

Postbus 14878
1001 LJ Amsterdam

Vacature Pedagogisch beleidsmedewerker kinderopvang

Aantal uren: 28 uur per week

Vacature Pedagogisch beleidsmedewerker kinderopvang

IJsterk Kinderdagverblijven heeft tien kinderdagverblijven in Amsterdam Centrum met elk een eigen identiteit. Dat zie je terug in het pedagogisch beleid, de panden, de buitenspeelplaatsen en de medewerkers die allemaal anders en uniek zijn.

IJsterk telt ongeveer 220 medewerkers. Daardoor is IJsterk kleinschalig van opzet en dat betekent een slagvaardige organisatie met korte lijnen, snelle besluiten en een flexibele instelling. Onze kinderdagverblijven bieden opvang aan kinderen van 0 tot 4 jaar en worden ondersteund door tien medewerkers van het bedrijfsbureau. Door het vertrek van onze (pedagogisch) beleidsmedewerker zijn wij per 1 augustus 2021 op zoek naar:

(pedagogisch) beleidsmedewerker kinderopvang 28 uur per week
Als (pedagogisch) beleidsmedewerker streef je naar verdieping van de (pedagogische) kwaliteit en zorg je voor de vertaling en implementatie van wetgeving en beleid naar de praktijk. Je bent verantwoordelijk voor zowel algemeen, als pedagogisch beleid.

Tevens bekleed je een spilfunctie. Binnen deze brede functie ben je ook

Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) functionaris waarin je toeziet op naleving van de regels op het gebied van gegevensbescherming.

Je bent een integere en enthousiaste persoonlijkheid, kunt zelfstandig werken en je weet jouw rol professioneel uit te dragen. Om het kwaliteitsniveau te bewaken signaleer jij ontwikkelingen in wet- en regelgeving, wetenschap en op de werkvloer. Hierover adviseer je (on) gevraagd de organisatie. Jij zorgt ervoor dat de opdracht helder wordt, haalt de benodigde informatie van de werkvloer, waarna je dit vertaalt naar beleid ter ondersteuning van het primaire proces.

Naast het opstellen van beleidsstukken, zorg je voor draagvlak, kun je prioriteiten stellen, en snel schakelen in ad hoc vraagstukken over bijvoorbeeld de GGD-inspecties en de maatregelen rond corona.

Hoewel dit een solistische functie betreft, werk je nauw samen met de tien managers van de kinderdagverblijven, de directeur-bestuurder en de twee pedagogisch coaches.

Wij bieden jou

We bieden je een fijne werkomgeving in het hartje van Amsterdam aan. Naast een afwisselende functie krijg je leuke collega’s binnen een organisatie met korte lijnen. Op dit moment heb je vooral digitaal contact met elkaar, maar we hopen binnenkort meer live elkaar te ontmoeten.

We bieden je een jaarcontract met de intentie tot verlenging en een inschaling conform CAO Kinderopvang in schaal 10 (min. € 3.205,00 tot max. € 4.307,00 bruto bij 36 uur per week). IJsterk heeft een gunstige reiskostenregeling vanaf de eerste kilometer.

We vragen van jou

  • Je hebt minimaal HBO+ werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als (pedagogisch) beleidsmedewerker;
  • Je hebt kennis van de huidige wet- en regelgeving in relatie tot kinderopvang en Vroeg Voorschoolse Educatie (VVE);
  • Je hebt kennis van en ervaring met de Wet Bescherming Persoonsgegevens (WBP) of je bent bereid deze materie je eigen te maken;
  • Je beschikt over een opleiding die voldoet aan de wettelijke opleidingseisen voor pedagogisch beleidsmedewerker in de kinderopvang;
  • Je hebt een proactieve houding, bent flexibel, analytisch en resultaatgericht
  • Je luistert, bent tactvol en vertrouwenwekkend;
  • Je hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
  • Je hebt een pre indien je ervaring hebt in het werken conform een kwaliteitscyclus;
  • Je hebt ervaring met VVE binnen de hele dagopvang, ook m.b.t. de subsidieaanvraag en verantwoording;
  • Zowel op uitvoerend als op tactisch/strategisch niveau kunnen denken, doen en meepraten.

Solliciteer dan!

Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Ingrid Vermeulen, HR adviseur via 06 – 435 436 85 op ma-di-do-vr, i.vermeulen@ijsterk.nl of kijk op ijsterk.nl.

Wil je meteen solliciteren? Stuur je motivatie en CV uiterlijk vóór dinsdag 4 mei 2021 naar sollicitaties@ijsterk.nl o.v.v. 2021 (pedagogisch) beleidsmedewerker kinderopvang.

De procedure

Schema 1

In week 18 vindt de brievenselectie plaats op 6 of 7 mei 2021;

In week 19 vinden op maandag 10 mei en dinsdag 11 mei de eerste sollicitatierondes plaats met de directeur, de stafmedewerker/manager kinderdagverblijf en een pedagogisch coach.

In week 20 nemen we assessments af.

In week 21 vindt op maandag 24 mei de tweede sollicitatieronde plaats met de stafmedewerker/manager kinderdagverblijf en de HR- adviseur.

 
Schema 2
Reageer je ná 4 mei 2021? Dan kun je nog steeds bij ons op gesprek komen. De vacature laten wij tot en met 25 mei 2021 open staan om voldoende kansen te bieden te reageren op deze functie.

In week 21 zal de brievenselectie plaatsvinden;

In week 22 en evt. week 23 vinden de eerste sollicitatierondes plaats; In week 24 nemen we assessments af;

In week 25 vindt de tweede sollicitatieronde plaats met de stafmedewerker/manager kinderdagverblijf en de HR-adviseur.

 

Alleen met een registratie in het Personenregister Kinderopvang kun je aan de slag. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.